Ihr Anliegen und die Kontexte, in denen Sie wirken: Gemeinsam hinterfragen wir Gewohntes und erkunden, wie sich Wirklichkeiten und Zukünfte gestalten lassen.
Coaching
Anliegen
- Sie möchten eine berufliche oder persönliche Situation klären und Entscheidungen treffen.
- Sie stehen vor Veränderungen und suchen Orientierung und neue Perspektiven.
- Sie möchten Ihre berufliche Rolle reflektieren und sich persönlich weiterentwickeln.
- Sie möchten Ihre Gesundheit fördern, Belastungen bewältigen und eine gute Balance zwischen beruflichen und persönlichen Anforderungen finden.
Angebot
- Systemisches Coaching
- Systemisches Führungskräftecoaching
Supervision
Anliegen
- Sie möchten Ihr berufliches Handeln reflektieren und neue Perspektiven gewinnen.
- Sie möchten herausfordernde berufliche Situationen und komplexe Fälle besser verstehen und bearbeiten.
- Sie möchten Rollen, Verantwortlichkeiten und gegenseitige Erwartungen klären.
- Sie möchten die Zusammenarbeit und Kommunikation in Ihrem Team verbessern.
- Sie möchten Konflikte klären und einen konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen entwickeln.
Angebot
- Systemische Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision
- Systemische Fallsupervision
Organisationsentwicklung
Anliegen
- Ihre Organisation befindet sich in Veränderung und Sie möchten diesen Prozess bewusst gestalten.
- Strukturen, Prozesse oder Verantwortlichkeiten sollen weiterentwickelt werden.
- Sie möchten Führung, Zusammenarbeit oder Organisationskultur nachhaltig entwickeln.
Angebot
- Systemische Organisationsentwicklung
- Systemische Kultur-, Strategie- und Teamentwicklung
Über mich
Seit 10 Jahren begleite ich die zweijährigen Weiterbildungen Systemisches Coaching und Systemische Supervision am StIF. Als Dozent und Lehrcoach begleite ich Menschen dabei, ihre systemische Beratungskompetenz und ihre eigene professionelle Haltung zu entwickeln. Die Verbindung von Praxis, Lehre und kontinuierlicher Reflexion regt auch meine Arbeit in Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung an.
In der Staatsgalerie Stuttgart verbinde ich systemisches Coaching und Teamentwicklung mit der Betrachtung von Kunstwerken. Die Begegnung mit Kunst eröffnet besondere Räume für Wahrnehmung, Resonanz und Perspektivwechsel, aus denen neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten entstehen können.